?!DOCTYPE html> 鎵胯鍏戠幇寮烘墽琛?鐩爣璁剧珛楂樻爣鍑?閲嶅簡鍗庣寤鸿鏈夐檺鍏徃[瀹樼綉]

ȫƱ

您的当前位置?a href="/">首页 > 华硕新闻 > 详细内容

承诺兑现强执?目标设立高标?/h1>

发布时间?019-03-11

3?日,公司项目部?018年承诺兑现暨2019年公众承诺会”在各分会场拉开序幕,四地联办,庄严肃穆?/span>


会上,各监督组领导对制度月活动进行宣贯,?/span>ȫƱ“四新”主题、“三五”战略、薪酬体系等进行详细解读,让员工深刻领悟制度月的意义所在,制度坚守不在一时,而在长效持续坚持,真正做到干实当下事,走对前方路?/span>


员工庄严承诺2019目标,敬畏自己,敬畏目标。随后,承诺人对2018未完成目标进行乐捐及体罚兑现?乐捐、俯卧撑、长跑、下蹲……,是自我惩罚,也是责任担当,更是自我觉醒和蜕变的开始,一点一滴,日精日进,实现目标,提升自己。目标达到有喜悦和成就,未达到更需要沉淀总结,从新开始!


回望2018,信守承诺,绝对执行;展?019,责任担当,超越目标?/span>


制度即是态度,更严格才会更优秀。华硕人须认识自我,认识“四新”;积极融入,敢于带头,与华硕同成长,共奋进。制度月虽历时短短一月,但制度实施永远不会结束。外在于行,内在于心,新目标、新起点,望全员努力奋斗,实现目标!

相关标签?/p>

上一?弄潮儿永立潮?奋斗者乘势而上
下一?兑承?定目?强执?树新?/a>